Hyvinkään konepajan yksikössä työskennelleenä voin sanoa että työnjohto, sekä suurin osa esimiehistä (eli työntekijöistä esimieheksi nostetuista tyypeistä/jonkun ylemmän tason sukulainen) eivät ensinnäkään osaa hommaansa.

Lafkassa yksi työnjohtaja joka kuvittelee omistavansa koko paikan, ja kaikki hyppii kun kyseinen henkilö käskee, ja jos ei hypi lentää pihalle tavalla tai toisella. Työvälineet surkeat, työvaatteet surkeat, ryöolosuhteet surkeat. Kiristetään työntekijöitä laittomilla uhkauksilla työaikojen muutoksista yms. Jos ei annettus työtä saada tehtyä tietyn ajan sisällä. Kyseinen firma on menettänyt paljon osaajia sen vuoksi, että työnantajaa ei kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi aidosti, tai että työpaikka tarjoaisi työntekijöille tukea/apua vaikeuksissa. Lääkkeenä siihen kyseisellä firmalla on antaa kenkää.

Eli jos haluat työpaikan missä arvostus työntekijöitä kohtaan on nolla, palkka huonoimman mahdollisen TES:in mukainen, vaihtuvuus työkavereissa suurta, huonot työkoneet, vanhat käytetyt työvaatteet, surkeat tilat työnteolle, ja sen että työnantaja kuluttaa työntekijöitä loppuun loppumattomilla vastuuhommilla, ja tehtävillä, ilman sitä vastaavaa palkkaa, niin ei muuta kuin sinne vaan, työpaikkoja varmasti on aina tarjolla.

En suosittele. Entinen hyllyttäjä.

Hyvinkää ajettiin vuodessa alas eikä töitä ole enää tarjolla. Massiiviset irtisanomiset. Palkka ei vastaa osaamista. Perehdytystä ei ole ja sitä työnjohtajat ovat sen joissain tapauksissa kieltäneetkin. Työntekijä ei ole ihminen vaan numero ja numeroilla ei ole oikeuksia eikä heitä tarvitse kohdella kuin ihmisiä. Työt mietitään työnjohtajan sanoin ”kiusallaan” ja ”teidän pään menoksi”. Ilmapiiri on hirveä eikä tässä ole järkeä.

Palkkitie 1...ei kannata mennä.

Mitä kauempana pysyt tästä lafkasta, sitä helpommalla selviät. Hyvinkään yksikkö ainakin sellanen ylemmän portaan turhantärkeilijöiden leikkikenttä, missä työntekijöiden arvostus nollassa, siksi vaihtuvuus suurta ja hyvät työntekijät lähtee muualle, ja paskaa tulee tilalle

En osaa päättää onko transval sirkusta vai lastentarhaa

Aivan paskat oltavat toivottavasti johto vetää hirteen itsensä

Aivan paskat oltavat toivottavasti johto vetää hirteen itsensä

Ei mitään moitittavaa.

Ei mitään moitittavaa.

En suosittele.

Pennala 2: Ylityöt ja nollasopimukset ovat toiminnan ydin. Useimmat Esihenkilöt ovat nuoria hännystelijöitä. Inhimillisyys on vierasta tässä esikunnassa.

Hyvinkää on menettänyt paljon osaajia huonon kohteluun vuoksi. Palkka ei kohtaa osaamista ja vaatimuksia.
Jopa työttömyys on ollut monelle parempi vaihtoehto kuin tämä.

Älkää ikinä menkö tänne, siis aivan hirveä mesta ja suurin osa mitä tästä firmasta lukee netissä pitää täysin paikkansa. En varmaa hirveesti valehtele jos sanon että suomen surkein työantaja.
Itselle työkokemusta yhteensä 20 vuotta ja 3 vuotta oli Transvalilla ja niin hirveää paikkaa en ole ikinä nähnyt.

Ei mitään hyvää Hyvinkään varastolla, lähdin pois. Paskat ja munattomat esimiehet, kusetetaan työntekijöitä ja asiakasta. Paskin ikinä, never again.

Esimiestyöskentely parantunut myymäläpalveluissa vuoden aikana huimasti. Palkka kokemuksen mukaan ja joustava työvuorotus.

Surkein työpaikka missä olen vuosien työuran aikana ollut. Hyvinkään varastolla noudatetaan alinta mahdollista tessiä, johtajat eivät tee tehtäviään, jonka takia työvälineitä ei ole riittävästi ja työssä käytettävät materiaalit loppuu kesken. Arvostus työntekijään on ylemmällä tasolla nolla ja nokka pystyssä kävellään. Haen kokoajan muuta työtä ja lähden heti, kun pystyn, enkä iki ikimaailmassa suosittele kyseistä lafkaa kenellekään.

Työntekijöiden arvostus 0. Todella huono työilmapiiri. Ei löydy mitään hyvää sanottavaa. Aion lähteä

Työpaikan toimintapoihin kuuluu poikkeuksetta ihmisten huijaaminen ja roikottaminen huonoilla sopimuksilla joita käytetään lähinnä kiristys työkaluna.

Transval itse odottaa että työntekijä noudattaa tismalleen mitä TES sanotaan, mutta itse pesee kädet kaikesta.

Palkkaus ja työsopimukset ovat enemmänkin luokkaa osa-aikainen jäätelö myyjä.

Esimiehet ovat epäasiallisia ja kouluttamattomia koulukiusattuja idiootteja, jotka on valittu tehtävään lähinnä ruskean kielen eikä osaamisen mukaan.

Omassa yksikössä homma toimii. Palkka suhteessa työhön. Jos haluaa edetä, siihen on mahdollisuudet.

Työnjohtajista ylöspäin paikan saa kuulumalla sukuun *** tai omistamalla ruskean kielen ja sen huomaa alemmalla tasolla että ylempi johto ei tiedä alasta yhtään mitään, työhyvinvointi 0.

10

Ihana paikka oli

Kaikki normi duunarista ylöspäin on ihan perseestä. Työsopimuksessa valehdellaan ja jos satut ottamaan 0-sopparin ja jätät vastaanottamatta työvuoron et saa enää vuoroja.

Kaikki ketkä ei kuulu transu familyyn
kiusataan surutta.

Ei osaa ei opi kun teet jonkun huolimattomuusvirheen.

Ei ole muuta lisättävää

Huono lafka on. Lupaillaan vaikka mitä muttei pystytä toteuttaa. Työntekijälle tulee kyllä keppiä jokaisesta mokasta.

huono huono työantaja

Kaikki ketkä ei kuulu transu familyyn kiusataan surutta.

Mahtava työnantaja.

Villisian näkönen lihava mies kyttää kaiket päiväy muita pennalassa. Joutuu kuuntelee sen röhkimistä joka päivä

Porsaan ääninen ja näköinen keräilijä pennalassa ratsastaa keltaisella ratsullaan. Onnea vaan jotka joutuu joka päivä kuuntelemaan sen röhkimistä.

Minulla olisi pitkä tarina kerrottavana monine käänteineen ja oikkuineen... mutta lyhyestä virsi kaunis. Yhdyn siihen mitä muut jo sanoivat. Musta-oranssi h--rarinki. Ole aina valmis seuraavaan irtisanomiseen äläkä turhaan heitä itseäsi hukkaan panostamalla mihinkään, tekee vain katkeraksi sitten kun väistämätön tapahtuu. Tästä lähtien voin vain todeta että jaa näinkö tätä pelataan. No pelataan sitten

Rekry käynyt kesän aikana Lahdessa kun katukuvassa näkyy Transvalin väreissä juopon näköistä vanhaa miestä. Hyvä että kaikki saavat mahdollisuuden

Tes shoppailee ainakin yhden asiakasyrityksen kanssa. Tässä teollisuusliitoon kuuluvassa työpaikassa maksavat puusepän tessin mukaan 11e/tunti, kokemusvuosilla ei ole väliä. Asiakasyrityksen työntekijät tienaavat noin 400 euroa/kk enemmän täysin samasta työstä.

Transval alihankkijana suurella asiakkaalla. Palkka huonompi kuin asiakkaan työntekijöillä, sillä samasta työstä ei makseta samaa palkkaa. Lupauksia ei pidetä. Luottamus työnjohtoon huono. Asioista ei puhuta rehellisesti vaan vastaukset on ympäripyöreitä tai silkkaa valhetta. Kaikkia työvaatteita ei anneta koska on liian kallista ja joissakin työtehtävissä joutuu käyttämään toisten pesemättömiä vaatteita.
Hyväksikäytetty olo. Tämän yhtiön olisi korkea aika alkaa huolehtimaan työntekijän hyvinvoinnist mikäli haluaa pelastaa edes maineensa rippeet. En suosittele. Työkaverit on pelaatus koska heidän kanssa jaat saman kurjuuden.

Todella ammattitaidottomat esimiehet jotka eivät osaa ohjata ihmisiä töissään. Kukaan ei kanna vastuuta ja HR täysin pihalla. Palkat tulee miten sattuu.

Postin tumpelot johtajat ja päälliköt häärää siellä ja jälki on sen mukaista.
Hetken päästä joudutaan taas vaihtamaan nimeä,kun kaikki on sössitty.
Niin kävi Flexolle ja niin käy tällekin.
Työntekijöiden palkkoja pyritään keinottelemaan alaspäin koko ajan kyseenalaisin
keinoin ja kaikki sallitaan luottamusmiehen siunauksella.
Ei jatkoon

Paras työpaikka ikinä, hommat toimii ja ihmiset on iloisia työpaikalla Mukava tulla aamulla töihin, työnjohtajan motivoivat työntekijöitä parhaansa mukaan Suosittelen kaikille

Esimiehet osaamattomia.
Palkat järjestäin laskettu väärin.
Lupaukset petetään ja työntekijää ei arvosteta.
Palkat huonot ja kehityssuunnat olemattomat.

Huonoin työnantaja mitä on ikinä itsellä ollut. Kaikesta saa aina tapella, palkoista lähtien, eikä mikään toimi kunnolla. Jos ei tulisi karenssia, irtisanoutuisin välittömästi.

Transval on menettänyt paljon osaajia huonon kohteluun ja 0- sopimusten johdosta. Palkka ei kohtaa osaamista ja vaatimuksia.
Jopa työttömyys on ollut monelle parempi vaihtoehto kuin Transval.
Työehto sopimus vaihtuu kaupan Tes. Jo työssä oleville ehdotetaan uuden työsopimuksen tekemistä palkan pudottamiseksi.
Ja palkkaa saa vain tes minimin.

Transval on huonoin työnantaja suomessa! Palkat pitää aina tarkistaa. Ei makseta sairas ajan palkkoja ajallaan. Vähentävät koko ajan miehistöä työpaikassa. Jos joku on sairas eivät lähetä ketään tilalle. Työnjohto ei saa mitään aikaan, paljon lupailevat kylläkin. Työilmapiiri on todella huono. Antavat vain nollasopimuksia ja kiristävät työntekijöitä. Koko ajan joutuu pelkäämään että elanto häviää, ja saa potkut jos mistään sanoo suoraan.

Hyvät puolet: ihanat työkaverit Huonot puolet: palkoissa aina korjaamista,työvaatteet puuttuu,kynät,puukot ym kirjalla,todella huono palkka,töitä tehdään urakkavauhdilla,koskaan ei saa positiivista palautetta.

Nolla sopimuksia, pihalle kesken työpäivän kun työt tehty. Vuorolistat jo torstaina seuraavalle viikolle. Ihmisiä ei arvosteta tai ohjata työssä. Esimiehet usein huonommin koulutettuja kuin alaiset ja tämä estää mahdollisuudet edetä kun esimies pelkää oman paikkansa puolesta. Palkka tulee kyllä aina ajallaan. Ja keskimäärin töitä on paljon suhteessa tekijöiden osaamiseen tai määrään. Työskentely Transvalin palveluksessa sopii hyvin lyhytaikaiseksi hanttihommaksi, ei sovellu jos haluaa jotain elämältään tai suunnittelee tulevaisuutta.

Surkea palkka, mikään ei ikinä riitä, sovituissa asioissa kestää liian kauan
Työnjohto täysin ammattitaidotonta.
työntekijöitä kiristetään " Nolla sopimuksilla "

surkein työnantaja minkä olen ikinä kohdannut.

itse todella huono kokemus työpaikkana

liian korkeat vaatimukset työtahdille
epäpätevä työnjohto
huono palkka
tes laiminlyönti lisistä ja ylitöistä

pääomistaja vetää 15 milj. euroa ansiotuloa vuonna 2009 ja työntekijät painavat paikat rikkinäisenä hirveällä tahdilla burnoutissa töitä

muita kokemuksia:

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10999741

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8670219

http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=478742

Ei noudateta lakia, työehtosopimuksia, rikotaan turvallisuussääntöjä, maksetaan palkat miten sattuu, huono työilmapiiri, muutetaan yhteisiä sääntöjä kaikessa hiljaisuudessa jne jne.. Ja mikäs se Tes nyt sitten olikaan ku sekin muuttuu kesken vuoden ja kahden eri TES:in sääntöjä sovelletaan yhtäaikaa.. ?? Moni asia voisi jo kiinnostaa liiton edunvalvojia.

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8670219